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BAKER MCKENZIE

Baker McKenzie lockt Steuerexperten mit verschiedenen Karrierewegen. Mitarbeitende können eine fachliche Karriere bis zum Status des Directors einschlagen. Eine weitere Alternative zur Partner-Laufbahn ist die Position des Counsel mit niedrigeren Umsatz- und geringeren Stundenanforderungen.

Steuerexperten können zwischen den verschiedenen Karrieretracks wechseln, aber nur Berufstragende können Partner werden. Alle Karrierestufen bieten zudem Teilzeitoptionen und Mitarbeitende haben die Möglichkeit, zwei bis drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Doch trotz all dieser Angebote sind die Steuerexperten in der Umfrage vor allem mit ihrer Work-Life-Balance unzufrieden – eine klassische Achillesferse von großen Anwaltskanzleien.

Sehr zufrieden sind die Mitarbeitenden dagegen mit ihrem Gehalt und dem Niveau der Arbeitsinhalte. Als internationale Großkanzlei bietet Baker McKenzie seinen Beschäftigten zudem an, zeitweise aus einem Büro im Ausland zu arbeiten. Berufsanfänger gehen für einige Wochen in ein anderes Büro, Mitarbeitende mit mehreren Jahren Berufserfahrung können auch längere Zeit im Ausland verbringen. Ob kurz oder lang, die Auslandsaufenthalte haben in den letzten Monaten zugenommen. Baker McKenzie will, so die Eigenaussage, internationale Karriereoptionen bei seinen Mitarbeitenden explizit fördern. Die eigenen Steuerexperten geben ihrem Arbeitgeber deshalb eine glatte Eins für seine Internationalität.

Auf einen Blick*

Aufstellung
  • Umsatz gesamt: 153 Mio. Euro
  • Umsatz Steuerberatung: 15 Mio. Euro
  • Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, München
  • Internationale Einbindung: in 47 Ländern
    weltweit vertreten
Personalkennzahlen
  • Mitarbeitende Steuerberatung gesamt: 36
    davon Partner: 10
    davon weitere Berufsträger: 23
  • Frauenanteil in Steuerberatung gesamt: 36,1%
  • Einstellungen Steuerexperten 2022 gesamt: 5
    davon Steuerberater: 4
    davon Steuerberateranwärter: 1
  • Anzahl Praktikanten 2022: 11
  • Anzahl Werkstudenten 2022: 11

*Sämtliche Informationen beziehen sich nur auf die Gesellschaft in Deutschland.

Lob und Kritik

  • Baker McKenzie überzeugt bei den Themen Internationalität und Arbeitsklima (extern)

Gehalt im ersten Berufsjahr

Der Bonus bezieht sich auf Steuerberater im zweiten Berufsjahr, im ersten Berufsjahr entfällt der Bonus. Er steigt ab dem zweiten Berufsjahr jährlich an.
Position Monatlich (in Euro)
Berufseinsteiger Minimum: 42.000/Maximum: 69.000
Examinierte Steuerberater Minimum: 120.000/Maximum: 140.000
Zusätzlicher Bonus für Steuerberater Minimum: k.A./Maximum: 10.000

Ausbildung und Aufstieg

Aus- und Weiterbildung (Auswahl)
  • Weiterbildungsangebot mit fachlichem Input und Soft-Skills-Trainings
  • Budget für externe Weiterbildungen oder unternehmerisches Projekt
Karriereförderung (Auswahl)
  • Finanzielle Unterstützung und bezahlte Freistellung zur Erlangung des Steuerberaterexamens
  • Frauenförderung mit Mentoring, Netzwerk, Coaching und Seminaren
  • Mobilitätsprogramm für Auslandsaufenthalte

Beruf, Freizeit und Familie

Regel Überstunden
  • nicht gesondert, sie sind vertraglich bereits inbegriffen
Homeoffice*
  • Nach Absprache möglich
Unterstützung junger Eltern
  • durch die Vermittlung von Kitaplätzen
  • durch Notfallkinderbetreuung

*Baker McKenzie bietet eine 2+2+1-Woche an: zwei Tage mobiles Arbeiten, zwei Tage im Büro und ein Tag flexibel.

Berufseinstieg

Praktikum in der Steuerabteilung

Dauer (Anzahl Wochen) Vergütung (Euro pro Woche)
Minimum: 4 Minimum: 600
Maximum:12 Maximum:600

Werkstudenten in der Steuerabteilung*

Dauer (Stunden pro Woche) Vergütung (Euro pro Wochenarbeitstag im Monat)
Minimum: 8 Minimum: 700
Maximum: 40 Maximum: 1.200

Die Recherche der Kennzahlen zu Umsätzen und Personal stützt sich auf offizielle Mitteilungen oder JUVE bereit gestellte Informationen, Auswertung von Geschäftsberichten, Jahresabschlüssen und Marktanalysen. JUVE macht keine Angaben dazu, welche Gesellschaften in welcher Form Informationen offiziell oder inoffiziell bereitgestellt haben.