BUNDESZENTRALAMT FÜR STEUERN

50 Jahre seines Bestehens feiert das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) in diesem Jahr – und kehrt pünktlich in die Liste der 25 Top-Arbeitgeber im Steuerbereich zurück. Sehr zufrieden sind die Mitarbeitenden mit dem Niveau der Arbeitsinhalte.

Eine anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb der Finanzverwaltung“, so auch ein externer Steuerexperte über die Arbeit beim BZSt. Auch die Arbeitsbelastung stimmt, finden die Mitarbeitenden. Überstunden können sie per Freizeitausgleich abgelten.

Der klassische Weg in den gehobenen Steuerdienst führt über ein duales Studium über drei Jahre. Zwei Jahre davon verbringen die Studierenden an einer Fachhochschule, ein Jahr in einer Finanzverwaltung. Am Ende haben sie den Abschluss eines Diplom-Finanzwirts oder Bachelor (B.A.) Finanzwirtschaft in der Tasche. Zudem bietet die Bundesbehörde ein duales Studium der Verwaltungsinformatik an, um Fachkräfte für die Digitalisierung im Steuerbereich anzuwerben. Gutes Personal zu gewinnen und zu halten, ist ein neuralgischer Punkt für das BZSt. Seine Mitarbeitenden geben ihm bei den Themen Gehalt und Aufstiegschancen schlechte Noten. Ein Steuerexperte fordert explizit die Möglichkeit, in den höheren Dienst aufzusteigen. Hier zeigt sich die Bundesbehörde unflexibel. Sie kann zwar mit krisensicheren Jobs aufwarten, aber nicht mit den Gehältern großer Kanzleien konkurrieren.