12
Juve Top 25

EBNER STOLZ MÖNNING BACHEM

Wind of Change bei Ebner Stolz: Die MDP-Gesellschaft steht vor einem internen Kulturwandel in Sachen Betriebsklima, Arbeitszeiten und Karrierewege. Um das Betriebsklima zu verbessern, sollen sich Partner internen Evaluationen ihrer Teams stellen

Die Beschäftigten profitieren von flexibleren Kernarbeitszeiten und einem Zeitwertkonto. Auf das Konto können sie Urlaubstage, Überstunden und Gehaltskomponenten einzahlen und umwandeln. Ein weiteres Novum: Die Beratungsgesellschaft eröffnet auch Nichtberufsträgern den Weg in die Partnerschaft. Auch in Sachen Frauenförderung hat Ebner Stolz bei 12 Prozent Tax-Partnerinnen den Nachholbedarf erkannt. Die Beratungsgesellschaft will Frauen den beruflichen Aufstieg mit einer Selbstverpflichtung zur paritätischen Beförderung und durch weibliche Testimonials als Vorbilder erleichtern.

Es tut sich also viel bei der MDP-Kanzlei. Mit diesen Maßnahmen zielt Ebner Stolz darauf ab, Steuerexperten in Zeiten des Fachkräftemangels für sich zu gewinnen und langfristig zu binden. Freilich steht die Beratungsgesellschaft am Anfang eines langen Weges – und ob dieser von Erfolg gekrönt ist, dürfte sich erst in einigen Jahren zeigen. So fordert ein Mitarbeitender von Ebner Stolz in der Steuerexperten-Umfrage eine „ehrliche Akzeptanz von Teilzeitmodellen“.

Auf einen Blick*

Aufstellung
  • Umsatz gesamt: 300,9 Mio. Euro
  • Umsatz Steuerberatung: 106,7 Mio. Euro
  • Standorte: Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Reutlingen, Siegen, Solingen,
    Stuttgart
  • Internationale Einbindung: Nexia International ist in mehr als 110 Ländern weltweit vertreten.
Personalkennzahlen
  • Mitarbeitende Steuerberatung gesamt: 865
    davon Partner: 75
    davon weitere Berufsträger: 324
  • Frauenanteil in Steuerberatung gesamt: 57,4%
  • Einstellungen Steuerexperten 2022 gesamt: 142
    davon Steuerberater: 30
    davon Steuerberateranwärter: 112
  • Anzahl Praktikanten 2022: 81
  • Anzahl Werkstudenten 2022: 39

*Sämtliche Informationen beziehen sich nur auf die Gesellschaft in Deutschland.

Lob und Kritik

  • Tolles Team und super Arbeitsatmosphäre (intern)
  • Bodenständig, mandanten- und qualitätsorientiert (intern)
  • Hierarchische Denkstruktur gegenüber Angestellten (extern)

Gehalt im ersten Berufsjahr

Angaben zur Vergütung sind nicht bestätigt, sondern ergeben sich aus der JUVE-Steuerexperten-Umfrage.
Position Monatlich (in Euro)
Berufseinsteiger Minimum: 48.000/Maximum: k.A
Examinierte Steuerberater Minimum: 60.000/Maximum: 120.000
Zusätzlicher Bonus für Steuerberater Minimum: 8.000/Maximum: 30.000

Ausbildung und Aufstieg

Aus- und Weiterbildung (Auswahl)
  • Institutionalisiertes Programm über drei Jahre zur Vorbereitung aufs Steuerberaterexamen
  • Interne fachliche Tagungen zu Steuerfragen und zu Public Interest Entities
  • Soft-Skills-Workshops von eigener Akademie
Karriereförderung (Auswahl)
  • Budget von bis zu 12.000 Euro fürs Steuerberaterexamen
  • Bezahlte und unbezahlte Freistellung (nach Budgetaufteilung und Absprache) fürs Steuerberaterexamen

Beruf, Freizeit und Familie

Regel Überstunden
  • nicht gesondert, sie sind vertraglich bereits inbegriffen
  • durch Extrabezahlung
  • durch Freizeitausgleich
Homeoffice
  • immer möglich
  • nach Absprache möglich
  • nach vorheriger Genehmigung möglich
Unterstützung junger Eltern
  • durch die Vermittlung von Kitaplätzen

Berufseinstieg

Praktikum in der Steuerabteilung

Dauer (Anzahl Wochen) Vergütung (Euro pro Woche)
Minimum: 1 Minimum: k.A
Maximum: 26 Maximum: k.A.

Werkstudenten in der Steuerabteilung

Dauer (Stunden pro Woche) Vergütung (Euro pro Stunde)
Minimum: k.A. Minimum: k.A
Maximum: 20 Maximum: k.A.

Die Recherche der Kennzahlen zu Umsätzen und Personal stützt sich auf offizielle Mitteilungen oder JUVE bereit gestellte Informationen, Auswertung von Geschäftsberichten, Jahresabschlüssen und Marktanalysen. JUVE macht keine Angaben dazu, welche Gesellschaften in welcher Form Informationen offiziell oder inoffiziell bereitgestellt haben.