23
Juve Top 25

DEUTSCHE BAHN

Drei Plätze eingebüßt im Vergleich zum Vorjahr hat die Deutsche Bahn mit ihrer Zentrale in Berlin. Auch die Zufriedenheitswerte gingen von 2,83 auf 2,57 leicht zurück.

Damit ist die Deutsche Bahn zwar Schlusslicht im Vergleich zu den anderen Unternehmen unter den 25 Top-Arbeitgeber Steuern, kann sich jedoch weiterhin gegenüber den großen Steuerberatungsgesellschaften Ernst & Young und KPMG behaupten. Dabei sind die Aufgaben in der Steuerfunktion des ehemaligen Staatskonzerns mit rund 250.000 Mitarbeitenden genauso vielfältig wie in den Top-Steuerberatungsgesellschaften: Neben den Ertragssteuerteams gibt es welche für Umsatzsteuer, Internationale Steuern und Verrechnungspreise. Besonderes Augenmerk gilt der Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, für welche die Steuerfunktion spezielle digitale Tools im Einsatz hat.

Interne Ausbildung wird dabei bei Steuerchefin Dr. Hella Schmidt-Naschke großgeschrieben. Die ersten beiden intern ausgebildeten und trainierten Mitarbeitenden stellen sich nun dem Steuerberaterexamen. Ein Erfolg für Schmidt-Naschke, den die Chefin der 35 Personen starken Steuerfunktion gerne weiter ausbauen möchte. Stolz ist man in der Steuerabteilung auch auf die für Unternehmen noch untypisch weit gehende Homeoffice-Regelung: Es gibt keine Begrenzung von Homeoffice-Tagen oder ein Anwesenheitsmindestquorum. In der Sprachregelung des Konzerns wird dies als „anlassbezogene Anwesenheit“ bezeichnet. Soll bedeuten: Wenn ein Bürotag nicht unbedingt notwendig ist, kann jeder arbeiten, wo er oder sie will.

Auf einen Blick*

Aufstellung
  • Branche: Bahn- und Schienenverkehr
  • Umsatz: 47,3 Mrd. Euro
  • Unternehmenszentrale: Berlin
Personalkennzahlen
  • Mitarbeitende Steuerfunktion gesamt: 35
    Leiterin Steuerabteilung: Dr. Hella Schmidt-Naschke
    Mitarbeitende auf Führungsebene unter Leiter: 3
  • Frauenanteil in Steuerfunktion gesamt: 51%
  • Einstellungen Steuerexperten 2022 gesamt: 3
    davon Steuerberater: 3
    davon Steuerberateranwärter: 0
  • Anzahl Praktikanten 2022: k.A.
  • Anzahl Werkstudenten 2022: k.A.

* Sämtliche Informationen beziehen sich auf die Steuerfunktion im gesamten Unternehmen, d.h. ggf. auch außerhalb von Deutschland.

Lob und Kritik

  • Sehr guter Arbeitgeber mit hoher Förderung der Work-Life-Balance (extern)
  • Gute Strukturen und viele Entwicklungsmöglichkeiten (extern)
  • Abteilungsinterne Schulungen durch externe Berater (intern)

Gehalt im ersten Berufsjahr

Die Deutsche Bahn gibt keine Stellungnahme zu Gehältern ab.
Position Monatlich (in Euro)
Berufseinsteiger Minimum: 55.000 (nicht bestätigt)/Maximum: k.A.
Examinierte Steuerberater Minimum: k.A./Maximum: k.A.
Zusätzlicher Bonus für Steuerberater Minimum: k.A./Maximum: k.A.

Ausbildung und Aufstieg

Aus- und Weiterbildung (Auswahl)
  • Viermal jährlich Fortbildung durch Big-Four-Referenten
  • Fortbildungsbudget für externe Schulungen
  • Teamtage zum Training on the Job und Austausch über Fachthemen
Karriereförderung (Auswahl)
  • Förderung des Steuerberaterexamens
  • Frauenförderungsprogramm ‚Women’s Up‘

Beruf, Freizeit und Familie

Unterstützung junger Eltern
  • durch Notfallkinderbetreuung

Berufseinstieg

Praktikum in der Steuerabteilung

Dauer (Anzahl Wochen) Vergütung (Euro pro Woche)
Minimum: k.A. Minimum: k.A.
Maximum: k.A. Maximum: k.A.

Werkstudenten in der Steuerabteilung

Dauer (Stunden pro Woche) Vergütung (Euro pro Stunde)
Minimum: k.A. Minimum: k.A.
Maximum: k.A. Maximum: k.A.

Die Recherche der Kennzahlen zu Umsätzen und Personal stützt sich auf offizielle Mitteilungen oder JUVE bereit gestellte Informationen, Auswertung von Geschäftsberichten, Jahresabschlüssen und Marktanalysen. JUVE macht keine Angaben dazu, welche Gesellschaften in welcher Form Informationen offiziell oder inoffiziell bereitgestellt haben.