FLICK GOCKE SCHAUMBURG

Flick Gocke Schaumburg baut sein Weiterbildungsprogramm fortlaufend aus. Die ‚FGS Academy‘ richtet sich an alle Steuerexperten, egal ob Berufsanfänger oder -fortgeschrittene.

Sie bietet ein umfangreiches Vortragsprogramm über die Mandatspraxis bis hin zu Soft Skills. Das Angebot der ‚Young Professionals‘ zielt explizit auf Berufseinsteiger bis zum dritten Berufsjahr ab. Es besteht aus mehreren fachlichen Modulen und erstreckt sich über zweieinhalb Jahre. Ab 2023 sind zudem spezifische Weiterbildungen für Mitarbeitende zwischen dem dritten und fünften Berufsjahr geplant. Die Kanzlei hat außerdem die Initiative ‚frauen@fgs‘ ausgebaut, die Frauen durch Events und Netzwerkveranstaltungen beim beruflichen Aufstieg helfen soll. Während die Resonanz auf ‚frauen@fgs‘ laut Flick Gocke Schaumburg positiv ist, kritisiert ein interner Steuerexperte, dass die Initiative von zahlreichen männlichen Partnern nur belächelt werde.

Die Achillesferse in der Steuerexperten-Umfrage sind die Bereiche Aufstiegschancen und Personalführung. Hier streuen die Ergebnisse am stärksten, auch wenn die Kanzlei regelmäßig Partner aus den eigenen Reihen ernennt. Trotzdem verweisen mehrere Befragte auf die „zu große Partnerabhängigkeit“, wenn es um die berufliche Weiterentwicklung geht. Hingegen sind sie zum Großteil sehr zufrieden mit dem Niveau der Arbeitsinhalte. Das strahlt nach außen: Auch externe Steuerexperten bescheinigen der Traditionskanzlei eine sehr hohe fachliche Kompetenz.