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Auf den ersten Blick ist ihre Rolle aktuell alles andere als beneidenswert. Denn die derzeitigen Herausforderungen stellen völlig neue Anforderungen an Steuerfunktionsleitende und verändern ihre Rolle im Unternehmen weiter. Sie sind Booster für einen Trend, der sich schon seit Längerem andeutete – Steuerfunktionsleitende müssen sichtbarer im Unternehmen sein, in die Strategie eingebunden werden und sich viel stärker als Teil der Wertschöpfung begreifen als früher. Und das ist mit Fähigkeiten verbunden, die womöglich in der Vergangenheit noch nicht so eine große Rolle gespielt haben wie heute: Kommunikation, interdisziplinäres Arbeiten, Management und Führung.
