Hintergrund

Mittendrin statt nur dabei

Steuerabteilungen müssen stetig wachsende Compliance- und Reporting-Anforderungen meistern. Zugleich wollen viele Steuerexperten mit ihrer Arbeit sichtbarer im Unternehmen werden. Das erfordert eine Weiterentwicklung von Teamkompetenzen und -strukturen. Dabei ist Digitalisierung das eine. Vor allem aber müssen die Mitarbeiter bereit für Veränderungen sein – und die Steuerleitung diese kompetent kommunizieren. Das zeigt die aktuelle JUVE Steuermarkt-Umfrage unter den Steuerchefs deutscher Unternehmen.

von Stephan Mittelhäuser

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Ob globale Mindeststeuer oder die Besteuerung unter Nachhaltigkeits- oder ESG-Aspekten – steuerliche Themen rücken mit Nachdruck in den Mittelpunkt unternehmerischer Entscheidungen. Im Zuge der Digitalisierung entwickeln und verkaufen die Unternehmen zudem immer neue Produkte und Dienstleistungen, die mit Blick auf steuer­liche Konsequenzen bewertet werden müssen. Für Inhouse-Steuerteams heißt das: noch mehr als bislang im Spannungsfeld zwischen steigenden Compliance-Anforderungen und den eigenen Kapazitäts- und Budgetrestriktionen bestehen. In seiner aktuellen Inhouse-­Umfrage fragte JUVE Steuermarkt Steuerchefs und leitende Mitarbeiter in Steuerabteilungen nach den zentralen Herausforderungen, auf die sich die Steuerabteilungen in Zukunft einstellen müssen. Zahlreiche Leiterinnen und Leiter nahmen an der Umfrage teil und äußerten sich zu der Frage der künftigen Rolle der Steuerabteilung im Unternehmen.

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