HR-Steuern
Stand: 17.06.2024Deloitte
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Deloitte bleibt eines der wichtigsten Beratungshäuser bei den HR-Steuern. Mit dem kontinuierlichen Ausbau der Prozessberatung hat sich die Big-Four-Gesellschaft als anerkannter Anbieter von Leistungen im Bereich des globalen Payroll-Managements etabliert. Dies unterstreicht die kürzlich von Deloitte geschlossene globale strategische Allianz mit payslip.com, einem führenden Anbieter von KI-gestützten Technologielösungen für globale…
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EY
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Das personell größte HR-Steuerteam sichert sich weiterhin seine Position an der Marktspitze. Die Einheit um Jens Goldstein deckt alle relevanten Beratungsleistungen ab, vor allem, wenn es um grenzüberschreitende Themen geht. Im vergangenen Jahr standen für das EY-Team Themen wie die Digitalisierung, die Beratung von Matrix-Organisationen, steigende Dienstreisetätigkeiten sowie der Wunsch…
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KPMG
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KPMG ist bei den HR-Steuern nicht von der Marktspitze wegzudenken. Die Einheit spielt die Vorteile einer Big Four voll aus und pflegt eine enge Verzahnung zwischen Steuern und Recht, etwa bei Fragen zur Immigration, sowie mit den angrenzenden Beratungsdisziplinen International Corporate Tax und den Verrechnungspreisen. Inhaltlich bespielt sie die…
Mit JUVE+ weiterlesenWTS
Frankfurt, Kolbermoor, München
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WTS steht in Sachen HR-Steuern den Big-Four-Gesellschaften in nichts nach, insbesondere bei Digitalisierungsprojekten, Outsourcing und hochkarätiger Beratung wie ‚Work from anywhere‘ und Lohnsteuer. Dies wird deutlich beim Pitch um die HR-Steuern bei Siemens, wo Deloitte zwar das globale Mandat für Entsendungen in Länder gewann, WTS jedoch seine Schlüsselpositionen, insbesondere in…
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Baker Tilly
München
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Die Next-Seven-Gesellschaft um die beiden Partner Christian Eisele (München) und Andreas Bode (Frankfurt) zeigt zunehmend Präsenz im Markt. In den letzten Jahren stand für die Einheit der Auf- und Ausbau eines Teams für Global Mobility Services (Frankfurt, München), das Bekenntnis zur Erstellung von Lohnabrechnungen in Deutschland sowie der Aufbau der…
Mit JUVE+ weiterlesenBDO
Berlin
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Die Next-Six-Gesellschaft hat sich bei den HR-Steuern in der erweiterten Marktspitze etabliert und kann sich auf eine gut geölte Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Fachbereichen und Regionen sowie zwischen Steuern und Recht verlassen. So bietet sie ihren Mandanten bei der Mitarbeiterentsendung ein Rundumpaket. Neben der traditionellen Begleitung deutscher Mittelständler ins Ausland…
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Forvis Mazars
Berlin, Frankfurt
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Die Next-Six-Gesellschaft hat sich im HR-Steuern-Markt fest etabliert und punktet vor allem mit der integrierten Beratung von Steuerberatern und Rechtsanwälten. So ist das Team denn auch personell kräftig gewachsen. In der Lohnsteuer- und Gehaltsabrechnung hielten zum einen die schärferen Meldevorschriften des Gesetzgebers die Einheit in Atem, zum anderen die hohe…
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Grant Thornton
Düsseldorf, Frankfurt/Wiesbaden, Leipzig
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Die Next-Six-Gesellschaft baut ihre Kapazitäten gezielt aus und hat inzwischen eine große Breite in der HR-Steuern-Beratung erreicht. In der Lohnsteuer war neben Compliance zuletzt vor allem Beratung rund um Verteidigung und TCMS gefragt. Das zeigt das Mandat eines Lebensmittel-Einzelhandelskonzerns beispielhaft. Bei CMS-Projekten hat sich Partnerin Stephanie Saur einen Namen gemacht…
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PricewaterhouseCoopers
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Im Jahr zwei nach dem Verkauf des Entsendegeschäfts ist die Abnabelung abgeschlossen und PricewaterhouseCoopers orientiert sich neu. Die Gesellschaft hat mit der Global Mobility ein gerade für klassische Big-Four-Mandanten wichtiges Feld nicht mehr im Portfolio. Das ist ein Nachteil gegenüber den Big-Four-Konkurrentinnen, die weiterhin HR-Steuern aus einer Hand anbieten können.…
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Rödl & Partner
Hof, Köln, Nürnberg
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Das Team um Partner Thorsten Beduhn ist aus dem Beratungsmarkt für HR-Steuern nicht wegzudenken und setzt dabei konsequent auf einen multidisziplinären Ansatz. Es bietet seinen Mandanten ein Rundumpaket: von der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung über die Lohnsteuerberatung bis hin zur Mitarbeiterentsendung, wobei zuletzt vor allem die Beratung und das Global-Mobility-Geschäft an…
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RSM Ebner Stolz
Hamburg, Stuttgart
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Die Next-Six-Gesellschaft hat einen ordentlichen Schub bekommen. Personell setzte sie ihr Wachstum zuletzt fort und hält über Hamburg und Stuttgart hinaus inzwischen auch im Rheinland Know-how in Sachen HR-Steuern vor. Zudem wirkt sich der Beitritt zum RSM-Netzwerk bereits jetzt durch mehr Inboundgeschäft aus, neben der klassischen Begleitung des deutschen Mittelstands…
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DHPG
Bonn
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Die Gruppe um Marko Müller ist im Rheinland als eine maßgebliche Kraft in den Bereichen Lohnsteuer und Entsendung etabliert. Angesichts der Tatsache, dass die Hauptmandanten des Teams viele global agierende Unternehmen umfassen, beschäftigte sich die Gruppe in jüngerer Vergangenheit intensiv mit Themen wie Übersee-Anstellungen und Remote Working. Im Bereich der…
Mit JUVE+ weiterlesenHLB Dr. Stückmann und Partner
Bielefeld
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Die Bielefelder Beratungseinheit ist weiterhin eine anerkannte Adresse, wenn es um HR-Steuern geht. Sie berät ihre Stammmandanten aus dem international tätigen, gehobenen Mittelstand vor allem, wenn diese ihre Mitarbeitenden in Ausland entsenden. Außerdem hat sie die klassische Lohnsteuerabrechnung sowie -beratung im Portfolio und nutzt konsequent das interne Knowhow in sozialversicherungs-…
Mit JUVE+ weiterlesenMcDermott Will & Emery
München
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Die Anwaltskanzlei ist eine feste Adresse in Sachen HR-Steuern und stand im vergangenen Jahr ihrer Dauermandantin Deutsche Bahn unter anderem bei Tarifverhandlungen zur Seite. Zudem hat sie sich als Ansprechpartnerin für Mandanten in Spezial- und Grundsatzfragen profiliert, vor allem wenn es streitig wird. Hier spielt die Anwaltskanzlei ihre Verfahrenskompetenz…
Mit JUVE+ weiterlesenRWT
Albstadt, Reutlingen, Stuttgart
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Das Reutlinger Team um Claudia Häge bleibt ein verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen. RWT verzeichnet zunehmend, dem Fachkräftemangel geschuldet, Anfragen von deutschen Arbeitgebern zur Anstellung von Mitarbeitern im Ausland und umgekehrt. Die Gesellschaft berät umfassend zu allen grenzüberschreitenden Themen, zuletzt insbesondere zu Remote Working, aber auch klassischer Entsendung, häufig in…
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Vialto Partners
Frankfurt
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Die Global-Mobility-Ausgründung von PricewaterhouseCoopers befindet sich weiterhin in der Aufbauphase. Dass es dabei einerseits ruckelt, zeigen die personellen Schwankungen. So verließ zuletzt Director Stephanie Tigges die Einheit und wechselte als Partnerin zu Grant Thornton. Andererseits feilte die Beratungsgesellschaft weiter an ihrem inhaltlichen Profil und bietet ihren Mandanten nun den gesamten…
Mit JUVE+ weiterlesenNoerr
München
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Vor allem vom Standort München aus präsentiert die Anwaltskanzlei weiterhin ein beeindruckend breites Spektrum an Beratungsdienstleistungen. Typisch für die Praxis ist die Beratung zu grenzüberschreitenden Einsätzen von Mitarbeitern in Deutschland und umgekehrt auch im Ausland in Bezug auf sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen, lohnsteuerliche Belange sowie zum Aufenthaltsrecht im Vorfeld. Im Zentrum steht…
Mit JUVE+ weiterlesenPoellath
München
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Die Anwaltskanzlei steht wie kein zweiter Player bei HR-Steuern für spezialisierte Beratung zu Vergütungssystemen wie Managementbeteiligungen. Hier arbeitete sie zuletzt wieder eng mit den Transaktionskollegen zusammen, generierte aber auch eigenes Geschäft. Finanzinvestoren machen weiterhin die größte Mandantengruppe aus, zugleich ist die Einheit auch für Corporates und Geschäftsführer oder Vorstände…
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Bemerkung: Die hier getroffene Auswahl der Personen ist das Ergebnis der auf zahlreichen Interviews basierenden Recherche der JUVE-Redaktion (siehe Seite 32 ff.). Sie ist in zweierlei Hinsicht subjektiv: Sämtliche Aussagen der von JUVE-Redakteuren befragten Quellen sind subjektiv und spiegeln deren eigene Wahrnehmungen, Erfahrungen und Einschätzungen wider. Die Rechercheergebnisse werden von der JUVE-Redaktion unter Einbeziehung ihrer eigenen Marktkenntnis analysiert und zusammengefasst. Der JUVE Verlag beabsichtigt mit dieser Tabelle keine allgemeingültige oder objektiv nachprüfbare Bewertung. Es ist möglich, dass eine andere Recherchemethode zu anderen Ergebnissen führen würde.
