HR-Steuern
Stand: 10.10.2025Bewertung: 5Sterne
Deloitte
alle deutschen Standorte
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Stärken
Deloitte zählt zu den Platzhirschen in der HR-Steuerberatung und deckt dabei sämtliche Branchen ab. Die Einheit bietet eine Vielzahl an (grenzüberschreitenden) Beratungsleistungen, etwa die Prozessberatung, insbes. im Bereich des globalen Payroll-Managements. Durch Partnerschaft mit Payslip bietet die Einheit KI-gestützte Leistungen für globale Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Auch im Entsendegeschäft integriert die…
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EY
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Stärken
Von globaler Mitarbeitermobilität bis zu Vergütungssystemen wie z.B. Managementbeteiligungen: EY deckt zuverlässig alle relevanten Beratungsleistungen im HR-Steuer-Spektrum ab, insbes. bei grenzüberschreitenden Fragen. Durch die Personalgröße gelingt es der Big-Four-Einheit, große Outsourcing-Mandate in Sachen Lohnsteuer und Global Mobility gleichermaßen zu stemmen. Dabei deckt EY sämtliche Branchen ab.
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KPMG
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Stärken
Das Team um Ingo Todesco bespielt das Thema HR-Steuern in seiner gesamten Breite und kann dabei die internationale und interdisziplinäre Aufstellung einer Big Four voll nutzen. So berät KPMG zu Global Mobility, sowohl im klassischen Entsendegeschäft als auch zu International Remote Work, in lohnsteuerlichen Fragen, etwa zu Vergütungssystemen, sowie beim…
Mit JUVE+ weiterlesenBewertung: 4Sterne
WTS
Frankfurt, Kolbermoor, München
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Stärken
WTS bietet ihren Mandanten bei den HR-Steuern eine Full-Service-Beratung. Die Einheit deckt Outsourcing, Digitalisierungsprojekte und Lohnsteuerberatung ab. Fester Bestandteil des Angebots ist auch die Entsendungsberatung in Zusammenarbeit mit WTS Global und die International Payroll. Seit einigen Jahren verfügt die Einheit über einen US-Tax-Desk, der deutsche und US-amerikanische Steuererklärungen liefern kann.
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Bewertung: 3Sterne
Baker Tilly
München
Stärken
Baker Tilly fährt seit Jahren einen multidisziplinären Ansatz und deckt so die gesamte Palette von der Lohnsteuerberatung über klassische Entsendungen bis zur Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen ab. Durch eine Kooperation mit Personio bietet das Team ebenfalls Unterstützung in der Zeiterfassung und Pflege von Mitarbeiterdatenbanken an. Durch die Anbindung an…
Mit JUVE+ weiterlesenBDO
Berlin
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Stärken
Ihren Mandanten aus dem gehobenen Mittelstand bietet die Next-Six-Gesellschaft das gesamte HR-Tax-Paket an: von der Entsendung über nationale Lohnsteuerberatung bis zum Payroll-Outsourcing. Dabei arbeiten die Steuer- und Rechtskollegen Hand in Hand. Neben der Begleitung deutscher Unternehmen ins Ausland spielt das Inbound-Geschäft, das über das BDO-Netzwerk reinkommt, eine wichtige Rolle für…
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Forvis Mazars
Berlin, Frankfurt
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Stärken
Ihren Mandanten bietet die Next-Six-Gesellschaft den Dreiklang aus Global Mobility, Lohnsteuerabrechnung und -beratung, letztgenannte mit Fokus auf Gestaltung und Abwehrberatung. Dabei arbeiten die Steuer- und Rechtsexperten eng zusammen. Über das internationale Netzwerk generiert die Gesellschaft sowohl Inbound- als auch Outboundgeschäft.
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Grant Thornton
Düsseldorf, Frankfurt/Wiesbaden, Leipzig
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Stärken
Die Next Six deckt in der Beratung zu HR-Steuern das gesamte Spektrum vom Global-Mobility-Geschäft über die nationale Lohnsteuerberatung bis zum Payroll-Outsourcing ab. Eine Besonderheit ist die enge Verzahnung zwischen Lohnsteuer und TCMS am Übergang zur konzernsteuerlichen Beratung.
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PricewaterhouseCoopers
alle deutschen Standorte
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Stärken
Im Gegensatz zur Big-Four-Konkurrenz konzentriert sich die Einheit auf Lohnsteuerberatung, national und international, sowie -abrechnung. Das Entsendegeschäft bleibt der Ausgründung Vialto vorbehalten. Die Steuer- und Rechtsberater arbeiten bei PwC Hand in Hand und können so lohnsteuerliche Fragen mit Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zusammenführen.
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Rödl & Partner
Hof, Köln, Nürnberg
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Stärken
Die Einheit ist umfassend in der Lohnsteuerberatung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie bei der Mitarbeiterentsendung tätig und setzt dabei konsequent auf einen multidisziplinären Beratungsansatz. Durch die Kooperation mit einem Dienstleister kann Rödl seine Mandanten aber auch bei Visa, Aufenthaltstiteln und Sozialversicherung unterstützen, außerdem bei einzelnen Prozessen vor Ort wie der Wohnungssuche.
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RSM Ebner Stolz
Hamburg, Stuttgart
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Stärken
Ihren Mandanten, in der Regel mittelständische Unternehmen, steht die Next-Six-Gesellschaft sowohl bei der Global Mobility, seien es klassische Entsendungen oder andere grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse, als auch bei der nationalen Lohnsteuerberatung, inklusive der Verteidigung, sowie beim Outsourcing zur Seite. Zudem ist das Inbound-Geschäft mit Fokus auf angelsächsische und asiatische Unternehmen über das…
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Bewertung: 2Sterne
DHPG
Bonn
Stärken
Das HR-Tax-Team gilt besonders in den Bereichen Lohnsteuer und Entsendung als etabliert. Eine Partnerin steht für die Beratung von sozialversicherungsrechtl. Belangen bei Mitarbeiterentsendungen. Mit enger Anbindung an das globale Netzwerk CLA Global kann die Einheit zudem eine Full-Service-Beratung bei Mitarbeiterentsendungen bieten.
Mit JUVE+ weiterlesenHLB Dr. Stückmann und Partner
Bielefeld
Stärken
Ihre Mandanten im gehobenen regionalen Mittelstand berät die Bielefelder Einheit einerseits im Entsendegeschäft. Andererseits unterstützt sie bei lohnsteuerlichen Fragen, inklusive der Verteidigung im Rahmen von Lohnsteueraußenprüfungen. Für das angrenzende Arbeitsrecht kooperiert HLB Stückmann eng mit BKS Rechtsanwälte.
Mit JUVE+ weiterlesenMcDermott Will & Schulte
München
Stärken
Die Wirtschaftskanzlei hat sich als Ansprechpartnerin für Grundsatzfragen zur Lohnsteuer sowie im Sozialversicherungsrecht profiliert. Dabei pflegt das Team die Schnittstellen zu den hausinternen M&A-Kollegen in Frankfurt, wenn es um Managementbeteiligungen geht, sowie zum Steuerstreit bis zur Grenze zum Steuerstrafrecht.
Mit JUVE+ weiterlesenNoerr
München
Stärken
Das HR-Steuer-Team der Anwaltskanzlei berät seine Mandanten vor allem in grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen. Im Zentrum steht hier die Beratung zu sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen der Entsendung, lohnsteuerlichen Belangen sowie Fragen zum Aufenthaltsrecht. Immer wieder versteht es die Kanzlei, ihre Kompetenzen innerhalb der Steuerpraxis geschickt zu bündeln. Daraus kann die HR-Praxis regelmäßig neues Geschäft…
Mit JUVE+ weiterlesenRWT
Albstadt, Reutlingen, Stuttgart
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Stärken
Die Gesellschaft im Südwesten Deutschlands hat sich auch überregional einen Namen in Sachen globale Mitarbeitermobilität gemacht und berät ihre Mandanten bei zahlreichen grenzüberschreitenden Themen. Hier versteht es RWT, sich des weltweiten Crowe-Netzwerk zu bedienen und auf diesem Wege Inbound-Mandate zu generieren. Darüber hinaus verfügt RWT über eine eigene Personalberatung, die…
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Vialto Partners
Frankfurt
Stärken
Bei Vialto, der abgespaltenen Global-Mobility-Sparte von PwC, dreht sich alles um grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze. Die Einheit berät sowohl zum klassischen Entsendegeschäft als auch zu kurzfristigeren Einsätzen sowie Cross-Border-Hiring. Hierbei berät sie ihre Mandanten nicht nur steuerlich, sondern auch prozessual.
Mit JUVE+ weiterlesenBewertung: 1Stern
Poellath
München
Stärken
Die Anwaltskanzlei kommt bei Investoren und Managements zum Zug, wenn es um Vergütungssysteme, insbesondere Managementbeteiligungen geht, von der Konzipierung bis zur Verteidigung. Der Mandantenschwerpunkt liegt dabei auf Investoren. Das Team generiert einerseits eigene Mandate, agiert aber auch oft Hand in Hand mit der hausinternen Transaktionsberatung.
Mit JUVE+ weiterlesenFührende Namen in HR-Steuern
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WTS, MünchenFlubx Bhjpbublu
WTS, FrankfurtSosscbh Psgrmfnpirqku
Baker Tilly, MünchenFsbrk Dqzzanijmn
EY, BerlinXjvynt Isdnfmc
RSM Ebner Stolz, StuttgartGgsonaf Hibuacnrtdj
Poellath, MünchenZjuo Ymvcgw
Vialto Partners, FrankfurtZpiplgmt Njhurkhya
Poellath, MünchenCnjkheav Grzukvwbqgakl
Deloitte, BerlinKpltfm Lqxzphb
PricewaterhouseCoopers, DüsseldorfYzmi Evyajqoroeorjo
Grant Thornton, DüsseldorfUnbw Qcftptzrgfyrkf
BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, DüsseldorfBemerkung: Die hier getroffene Auswahl der Personen ist das Ergebnis der auf zahlreichen Interviews basierenden Recherche der JUVE-Redaktion. Sie ist in zweierlei Hinsicht subjektiv: Sämtliche Aussagen der von JUVE-Redakteuren befragten Quellen sind subjektiv und spiegeln deren eigene Wahrnehmungen, Erfahrungen und Einschätzungen wider. Die Rechercheergebnisse werden von der JUVE-Redaktion unter Einbeziehung ihrer eigenen Marktkenntnis analysiert und zusammengefasst. Der JUVE Verlag beabsichtigt mit dieser Tabelle keine allgemeingültige oder objektiv nachprüfbare Bewertung. Es ist möglich, dass eine andere Recherchemethode zu anderen Ergebnissen führen würde.
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