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Der Fachkräftemangel bleibt für deutsche Unternehmen ein Riesenthema und beschert den Beratungshäusern volle Auftragsbücher in Sachen HR-Steuern. Denn für die Unternehmen gilt es, steuerlich und rechtlich sichere Workforce-Lösungen zu finden, während gleichzeitig die Compliance-Anforderungen steigen.