Wie nutzen Sie digitale Technologien in Ihrem Berufsalltag?
Sie sind nicht mehr wegzudenken – vor allem in drei Bereichen: Erstens: Bei der Recherche und Analyse helfen mir KI-basierte Tools, Regelungen in verschiedenen Jurisdiktionen effizient zu identifizieren, um sie dann mit meinen Kolleginnen und Kollegen vor Ort im Detail abklären und optimieren zu können. Zweitens: In der Projektkoordination sind digitale Kollaborationsplattformen gerade bei grenzüberschreitenden Projekten, bei denen Teams in mehreren Ländern gleichzeitig arbeiten, unverzichtbar. Und drittens bei der Datenaufbereitung – etwa, wenn es darum geht, große Datenmengen strukturiert und verständlich darzustellen.
Wichtig ist mir aber: Digitale Technologien ersetzen weder das fachliche Urteilsvermögen noch das persönliche Gespräch. Sie verschaffen mir Freiräume für das, worauf es ankommt – die strategische Beratung und den Austausch mit unseren Mandanten. Darin sehe ich aktuell den größten Mehrwert.
Was ist für Sie das Wichtigste im beruflichen Umgang mit Mandanten?
Vertrauen. Mit vielen Mandanten verbindet mich eine langjährige Zusammenarbeit. Fachliche Expertise ist dafür die Grundlage. Genauso wichtig ist es aber auch, dass man eine ähnliche Auffassung davon hat, wie Dinge gemacht werden sollen, sich schätzt und aufeinander verlassen kann – salopp gesprochen „ähnlich tickt“. Oft bin ich nicht nur Beraterin, sondern auch Sparringspartnerin, Vermittlerin und Strukturgeberin.
Gerade bei grenzüberschreitenden Sachverhalten oder in Betriebsprüfungen stehen meine Mandanten vor komplexen Fragen. Dann erwarten sie zu Recht, dass ich klar kommuniziere, frühzeitig auf Risiken hinweise und die Optionen so aufbereite, dass sie gut entscheiden können. Mein Anspruch ist eine ganzheitliche, praxistaugliche Beratung mit echtem persönlichem Engagement.
Was begeistert Sie an Ihrem Job, was Sie zu Beginn Ihrer Laufbahn nicht erwartet hätten?
Ehrlich gesagt: dass mir nie langweilig wird. Als Berufseinsteigerin dachte ich, mit der Routine stellt sich irgendwann ein gewisses Maß an Langeweile ein. Das ist bis heute auch nach so vielen Jahren noch nie der Fall gewesen. Das Steuerrecht steht selten still. Gerade beschäftigt mich der geplante EU-Tax-Omnibus, mit dem die EU-Kommission die Steuerregeln in Europa vereinfachen will. Davor war es die Erstanwendung von Pillar 2, d.h. der globalen Mindeststeuer, und parallel verändert die Digitalisierung meine Arbeit grundlegend. Die Begleitung von Unternehmen bei strategischen Entscheidungen und der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen machen die Arbeit sehr abwechslungsreich. Jedes Mandat ist anders, und mit jedem Projekt darf ich mich einbringen – fachlich und persönlich.
Besonders schätze ich auch die persönlichen Kontakte und die langjährige Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen in unserem weltweiten Netzwerk. Mit ihnen arbeite ich zum Teil seit vielen Jahren zusammen. Wir können uns aufeinander verlassen und arbeiten Hand in Hand. Von ihnen lerne ich nicht nur im Detail die fachlichen Aspekte anderer Länder kennen, sondern auch unterschiedliche Unternehmenskulturen und Herangehensweisen. Ich weiß inzwischen, dass ich rund um Diwali, das indische Lichterfest, besser keine Fristen setze, dass zu einem guten Call mit Amsterdam eine Stroopwafel gehört – und ich habe mitgefiebert, als meine Kollegin aus Uruguay 100 Kilometer durch die Anden gelaufen ist. Diese Mischung aus fachlicher und persönlicher Zusammenarbeit macht für mich den Reiz meines Berufs aus.
Mein Rat an junge Kolleginnen und Kollegen: Bleibt offen und neugierig. Dieser Beruf hat mehr zu bieten, als ich am Anfang dachte – und langweilig wird er garantiert nicht.
