Hintergrund Generationenübergang

Suche: Nachfolger. Biete: Kanzlei

Die Kanzleinachfolge gut zu gestalten, ist für mittelständische Beratungsgesellschaften eine große Aufgabe. Über Prozesse, Hindernisse – und darüber, wie der Übergang gelingen kann.

von Luise Stein

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Zahlen lügen nicht. Und die Zahlen der Bundessteuerberaterkammer sagen, dass der Berufsstand ein Problem mit Überalterung hat. Mehr als die Hälfte der Steuerberater ist älter als 50 Jahre. Bei knapp über 30 Prozent müsste die Regelung ihrer kanzleiinternen Nachfolge noch weiter oben auf dem Zettel stehen: Sie sind Ü60. Nun ist nicht jeder Steuerberater auch Inhaber einer eigenen Kanzlei. Dennoch geben die Zahlen ein Gefühl dafür, wie präsent das Thema Generationenfolge im Steuermarkt ist.

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