Karriere

Die azur-Redaktion hat erneut Arbeitgeber für ihr Engagement bei der Förderung des juristischen Nachwuchses ausgezeichnet. Im Rahmen einer Abendveranstaltung in Köln wurden insgesamt vier Trophäen an die Gewinner der azur…

Das Prinzip Partnerschaft ist für viele Berater heutzutage keine Alternative mehr. Das zumindest meint Hellmuth Wolf, Personalberater und Managing-Partner bei Signium in Düsseldorf. Ein Gespräch über die zunehmende Attraktivität der…

Das Recruiting im Steuermarkt erfährt einen radikalen Wandel: Nicht mehr Personalprofis wie HR-Abteilungen oder Headhunter gewinnen den Nachwuchs, sondern Mitarbeitende selbst – über persönliche und private Netzwerke sowie individuelle Social-Media-Posts.…

Inhouse-Stellen, ob als Tax-Manager oder Steuerreferent, waren früher selten, hoch begehrt und hoch dotiert. Die heilige Dreifaltigkeit eines jeden Inhouse-Recruiters, wie die Personalbranche sagt, denn Besetzungsprozesse für solche Positionen sind…

Die azur-Redaktion hat die Nominierten der azur Awards 2024 verkündet. Jedes Jahr nominiert die Redaktion in drei Kategorien juristische Arbeitgeber für ihr Engagement im Nachwuchsbereich. Die Gewinner werden am 7.

Klassische Wege der Personalgewinnung führen häufig in eine Sackgasse – zu diesem Ergebnis kommt eine Recherche von JUVE Steuermarkt bei Big Four, Next Six, MDP und Steuerkanzleien. Anzeigen und Headhunter…

Allein aufgrund des Fachkräftemangels müssen sowohl Beratungsgesellschaften als auch Steuerfunktionen immer stärker auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen, die weder Juristen noch Steuerberater sind – also auf sogenannte Nicht-Berufsträger. In unserer…

Allein aufgrund des Fachkräftemangels müssen sowohl Beratungsgesellschaften als auch Steuerfunktionen immer stärker auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen, die weder Juristen noch Steuerberater sind – also auf sogenannte Nicht-Berufsträger. In unserer…

Allein aufgrund des Fachkräftemangels müssen sowohl Beratungsgesellschaften als auch Steuerfunktionen immer stärker auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen, die weder Juristen noch Steuerberater sind – also auf sogenannte Nicht-Berufsträger. In unserer…

Allein aufgrund des Fachkräftemangels müssen sowohl Beratungsgesellschaften als auch Steuerfunktionen immer stärker auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen, die weder Juristen noch Steuerberater sind – also auf sogenannte Nicht-Berufsträger. In unserer…

Allein aufgrund des Fachkräftemangels müssen sowohl Beratungsgesellschaften als auch Steuerfunktionen immer stärker auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen, die weder Juristen noch Steuerberater sind – also auf sogenannte Nicht-Berufsträger. In unserer…