Karriere

Der Ottmar-Bühler-Preis des Instituts für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wird von der Rechtsanwaltskanzlei Linklaters gestiftet. Damit dient der Preis zwei Zwecken, die sich nicht immer decken: der akademischen Forschungs- und Kanzleinachwuchsförderung.

Es gibt eine Kontroverse um die richtige Ausrichtung der betriebswirtschaftlichen Steuerwissenschaften. Beratungsgesellschaften und auch manche Professoren kritisieren den Siegeszug empirisch-statistischer Methoden. JUVE Steuermarkt sprach dazu mit Professor Dr. Michael Overesch – einem empirisch forschenden Steuerwissenschaftler.

Landauf, landab ächzen Beratungsgesellschaften, Unternehmen und Verwaltung unter steuerlichem Fachkräftemangel. Prof. Jobst Wilmanns, Honorarprofessor an der Justus-Liebig-Universität Gießen, spricht im Interview mit JUVE Steuermarkt darüber, warum die Steuerlehre vernetzter denken muss und was Deloitte von der Zusammenarbeit hat.

Sie haben im Rechtsmarkt bereits von sich reden gemacht – und sie haben ihren 40. Geburtstag noch nicht gefeiert: die JUVE ‚40 unter 40‘. Heute: Andreas Kortendick.

Sie haben im Rechtsmarkt bereits von sich reden gemacht – und sie haben ihren 40. Geburtstag noch nicht gefeiert: die JUVE ‚40 unter 40‘. Heute: Florian Gimmler.

Anlässlich des Weltfrauentages hat JUVE Steuermarkt ein Gespräch mit Maggie Shiffa geführt. Die Steuerberaterin ist Gründerin und Geschäftsführerin der MSM Steuerberatungsgesellschaft in Fürth, und sie berät vor allem Gründerinnen bei steuerlichen Fragestellungen.

Die nominierten Arbeitgeber der azur Awards 2023 stehen fest. Als Ergebnis einer intensiven Recherche zeichnet die azur-Redaktion jedes Jahr in drei Kategorien juristische Arbeitgeber für ihr Engagement im Nachwuchsbereich aus.

Der demografische Wandel ist bei Deutschlands Unternehmerfamilien angekommen: Zahlreiche Familienunternehmen und -vermögen stehen vor dem Übergang in die nächste Generation – eine Generation, die aber nicht nur in Sachen Klima und Arbeit einen eigenen Kopf hat. Wie gehen Deutschlands steuerliche Beratungshäuser mit dem Spagat um, wenn Senior und Junior nicht das Gleiche wollen, und wie stellen sie sicher, dass ihnen mit der neuen Generation nicht neue Wettbewerber den Rang ablaufen? Einige Kanzleien haben interessante Lösungen dafür gefunden.

Seit Jahren ziehen sich die Universitäten aus der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre zurück. Nicht nur deshalb reichen die steuerlichen Vorkenntnisse vieler Absolventen nicht mehr aus. Daher haben viele große Beratungsgesellschaften eigene Ausbildungsprogramme ins Leben gerufen. Was bringen sie?

Es geht weiter bergauf: Steuerprofessionals sind laut JUVE-Steuerexperten-Umfrage wieder ein Stückchen glücklicher geworden. Das zeigt sich insbesondere im Fünfjahresrückblick. Ob Gehalt, Anspruch, Work-Life-Balance oder Personalführung: Die Teilnehmenden sind durch die Bank weg zufriedener als in den Vorjahren.

Auch in diesem Jahr ist auf Grundlage der JUVE-Steuerexperten-Umfrage eine Rangliste der Top-Arbeitgeber in der Steuerberatung entstanden. Welche 25 Beratungshäuser oder Unternehmenssteuerabteilungen punkten bei den eigenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern am meisten und gelten gleichzeitig im Markt als attraktiv? Das zeigt das neue Ranking ‚Top-Arbeitgeber Steuern 2023‘.