Branche

Grant Thornton baut zu Januar die Rechts- und Steuerberatung aus. Die Neuzugänge verfügen unter anderem über Inhouse- und Big-Four-Erfahrung.

Die Nachfolgepraxis von SKW Schwarz hat einen weiteren Partner von Poellath bekommen: Dr. Martin Liebernickel (56) wechselte zum Jahresbeginn in das Frankfurter Büro der Full-Service-Kanzlei.

Michael Connemann, zuvor Director bei WTS, soll den Bereich Indirekte Steuern aufbauen. Zudem schließt sich Dr. Natalia Ishyna mit Fokus internationales Steuerrecht der kürzlich von Franz Prinz zu Hohenlohe gegründeten Einheit an.

Eine Auswertung der 25 am häufigsten geklickten Nachrichten des Jahres zeigt, dass Bewegungen im Steuermarkt das Rennen machen – um Personen, Technologie und Investitionen. Aber auch andere Themen schaffen es in die Liste.

KPMG hat ihre Umsatzzahlen für das Geschäftsjahr 2024/25 veröffentlicht. Die Gesamtleistung ist um rund 4 Prozent auf 2,72 Milliarden Euro gewachsen. Während die Steuerberatung sogar noch stärker zugelegt hat, schrumpfte der Umsatz der Rechtsberatung deutlich.

Nach JUVE Steuermarkt-Informationen erreichte der neue Sprecher der Geschäftsführung überraschend im ersten Wahlgang mehr als die Hälfte der Stimmen.

Mit der Printausgabe JUVE Karriere Steuern erscheint unser Ranking der Top-Arbeitgeber in neuer Form – inklusive Sternevergabe.

Bei PricewaterhouseCoopers (PwC) endet heute die Wahl des Sprechers der Geschäftsführung. Beobachter gehen fest von einer Stichwahl aus, die dann aber noch vor den Feiertagen stattfinden soll.

Künstliche Intelligenz verändert die ­Steuerberatung schneller als erwartet. Sie entlastet, beschleunigt – und verdrängt. Was für die Beratungshäuser in Zeiten des Fachkräftemangels Lösungen verspricht, könnte für Nachwuchskräfte zum Problem werden.

Freshfields hat beschlossen, eine Non-Equity-Partnerschaft einzuführen. Nach JUVE-Informationen lief dazu kürzlich ein Partnerschaftsvoting, bei dem auch über Neuerungen im Vergütungssystem abgestimmt wurde.

Das Steuerberaterexamen steht für Druck, Disziplin und schlaflose Nächte – und schreckt Jahr für Jahr viele Nachwuchskräfte ab. Eine Reform soll das Examen modernisieren und an die Bildungsrealität des 21. Jahrhunderts anpassen. Wird die Prüfung nach fast 90 Jahren endlich zeitgemäß – und damit auch attraktiver?