Karriere

Dieses Jahr lagen Weltfrauentag und Equal Pay Day erstmals in derselben Woche. Im Interview mit JUVE Steuermarkt erzählen Dr. Marion Frotscher, Partnerin bei Beiten Burkhardt in Hamburg und Dr. Christina Kasten, Counsel im Frankfurter Büro von SZA Schilling, Zutt & Anschütz, warum die niedrige Frauenquote in der Steuerberatung vor allem ein Problem von Kanzleistrukturen ist und inwiefern Gleichbehandlung mehr bedeutet als nur gleiches Geld.

Für Diplom-Finanzwirte scheint der Weg vorgezeichnet – Laufbahn in der Finanzverwaltung, mit einem Jurastudium kann man noch den höheren Dienst draufsatteln. Doch auch Beratungsgesellschaften setzen auf den gut ausgebildeten Nachwuchs. Denn dieser kommt mit steuerlichem Know-how und besten Kontakten. Doch der Schritt will wohlüberlegt sein.

Fast 400 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte wurden 2021 in den Top-50-Anwaltskanzleien in die Partnerriege aufgenommen – etwas weniger als in 2020. Doch nur 6 Prozent davon im Steuerrecht – ein deutliches Minus gegenüber dem Vorjahr.

Zum dritten Mal ist auf Grundlage der JUVE-Steuerexperten-Umfrage eine Rangliste der Top-Arbeitgeber in der Steuerberatung entstanden. Welche 25 Beratungshäuser oder Unternehmensteuerabteilungen punkten bei den eigenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern am meisten und gelten gleichzeitig im Markt als attraktiv? Das zeigt das neue Ranking ‚Top-Arbeitgeber Steuern 2022‘.

Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Steuerrecht an der Universität, ein Masterstudiengang an der Technischen Hochschule und weitere Hochschulen in der Region quasi in Rufdistanz. Zudem ein Sammelsurium interessanter Unternehmen und eine diverse Beraterlandschaft: Auf den ersten Blick erscheint die Region Nürnberg-Erlangen-Fürth als Insel der Glückseligen für Studierende und Arbeitgeber gleichermaßen. Doch der Wettbewerb wird auch hier immer härter – nicht zuletzt, weil ein Player sich anschickt, die bisherigen Marktstrukturen endgültig aufzubrechen.

Nächste Runde im Streit um die Gründung einer Tax Law Clinic an der Leibniz Universität Hannover: Das Amtsgericht Hannover lehnte Ende Oktober die Gründung des Vereins für den Betrieb der Tax Law Clinic ab, wie jetzt bekannt wurde. Der Verein geht nun mit einer Beschwerde beim Amtsgericht gegen diese Entscheidung vor.

Seit 2007 leitet Prof. Dr. Alexander Barth das Institut für Akademische Fortbildung (IAF). Im Interview spricht der Hochschullehrer der Leuphana Universität Lüneburg über die Notwendigkeit eines privaten Mentoring-Programms für den steuerberatenden Mittelstand, die fehlende Akademisierung des Steuerrechts in Deutschland und darüber, wieso viele Studierende die Big Four erst gar nicht als Arbeitgeber in Betracht ziehen.

Der Konflikt um die so genannte Tax Law Clinic an der Leibniz Universität Hannover geht in die nächste Runde: In Hannover wurde ein Verein gegründet, dessen Satzungszweck der Betrieb einer unentgeltlichen Tax Law Clinic ist.

Wie geht es weiter mit der Steuerrechtslehre in der Hansestadt Hamburg? Prof. Birgit Weitemeyer, Steuerrechtsprofessorin an der Bucerius Law School, wirbt für ihre Hochschule – und unterstützt gleichzeitig die Bestrebungen, auch an der staatlichen Universität endlich wieder ein vollwertiges Lehrangebot einzurichten.

Das renommierte steuerrechtliche Institut der Universität Hamburg hat nach längerer Zeit wieder eine Steuerrechtsprofessur ausgeschrieben. Eine Allianz aus lokalen Steuerkanzleien unterstützt die Initiative, darunter Möhrle Happ Luther und Esche Schümann Commichau. Denn die Ausschreibung ist auch eine gute Nachricht für steuerliche Arbeitgeber in Norddeutschland, die zuletzt kaum noch qualifizierten Nachwuchs fanden. Ob die Bemühungen letztlich Erfolg haben werden, ist allerdings noch nicht ausgemacht.

Von der lokalen Steuerboutique bis zu den Big Four – in der Wirtschaftsmetropole Düsseldorf findet sich das komplette Spektrum an Beratungsgesellschaften. Doch während das Geschäft floriert, müssen die HR-Experten all ihr Können unter Beweis stellen, um die Wachstums- und Personalpläne der lokalen Büros zu unterstützen.